Carta de Oferta de Empleo + Acuerdo de Confidencialidad del Empleado — Cualquier Estado
Carta de oferta a voluntad más acuerdo de confidencialidad, cesión de invenciones (con las exclusiones estatales) y no solicitación.
Para quién es
Un patrono privado que contrata a un empleado por término indefinido y quiere una carta de oferta que cumpla con la ley y el acuerdo de confidencialidad, cesión de invenciones y no solicitación que protege al negocio.
Qué incluye
- Carta de Oferta: tabla de Términos Clave (puesto, horario, clasificación, paga, beneficios, período probatorio/introductorio, condiciones) + 11 párrafos que el empleado firma para aceptar
- Acuerdo de Confidencialidad, Cesión de Invenciones y No Solicitación del Empleado: 5 artículos con los avisos de divulgaciones permitidas y denunciantes, exclusión de invenciones y Anejo A
- Hoja de Instrucciones: la ley detrás de cada opción (período probatorio o empleo a voluntad, exento vs no exento, beneficios requeridos, frecuencia de pago, por qué no hay pacto de no competencia), lista del primer día, cuándo el formulario no es suficiente
Las primeras páginas
Tomadas del formulario real. Los campos amarillos son los que usted llena; el resto ya está escrito.
CARTA DE OFERTA DE EMPLEO
La información de esta tabla se incorpora a la carta que sigue. Cuando la carta se refiere a un concepto "en los Términos Clave", se refiere al dato correspondiente que aparece a continuación.
| Concepto | Dato |
|---|---|
| Patrono — nombre, tipo de entidad y dirección | [NOMBRE DEL PATRONO] · [TIPO DE ENTIDAD Y DIRECCIÓN DEL PATRONO] |
| Empleado — nombre y dirección | [NOMBRE DEL EMPLEADO] · [DIRECCIÓN DEL EMPLEADO] |
| Puesto y título | [TÍTULO DEL PUESTO] |
| Reporta a | [NOMBRE Y CARGO DEL SUPERVISOR] |
| Fecha de inicio | [FECHA DE INICIO] |
| Lugar de trabajo | [LUGAR DE TRABAJO — dirección, o "a distancia desde el hogar del Empleado en" Y EL ESTADO "con asistencia a la oficina cuando se requiera"] |
| Clasificación | [ESCRIBA "No exento — con derecho a horas extra bajo la Fair Labor Standards Act y la ley estatal" O "Exento (ejecutivo, administrador, profesional u otra exención) — asalariado, sin derecho a horas extra"] |
| Tiempo completo o parcial | [ESCRIBA "Tiempo completo" O "Tiempo parcial"] |
| Horario regular | [HORARIO REGULAR — p. ej., "lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con un período de una hora para tomar alimentos"] — [HORAS SEMANALES] horas por semana |
| Compensación | [ESCRIBA "$" Y LA TARIFA POR HORA "por hora" O "Un salario anual de $" Y EL MONTO], pagado [FRECUENCIA DE PAGO — p. ej., "cada dos semanas" (dentro de la frecuencia que exige la ley estatal)] |
| Bono o comisión | [PLAN DE BONO O COMISIÓN, O "Ninguno"] |
| Beneficios de la Compañía | [BENEFICIOS DE LA COMPAÑÍA — p. ej., "seguro de salud después de 60 días, 401(k) después de 90 días, 15 días de tiempo libre pagado al año", O "Ninguno por el momento"] |
| Período introductorio | [PERÍODO INTRODUCTORIO — p. ej., "noventa (90) días", O "Ninguno"] |
| Condiciones de la oferta | [CONDICIONES DE LA OFERTA — p. ej., "referencias satisfactorias y prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos (Formulario I-9)"] |
| La oferta vence | [FECHA DE VENCIMIENTO DE LA OFERTA] |
… el documento continúa por unas 6 páginas.
La hoja de instrucciones
Cada descarga incluye una hoja de instrucciones en lenguaje sencillo. Así comienza.
HOJA DE INSTRUCCIONES
Carta de Oferta de Empleo y Acuerdo de Confidencialidad del Empleado
El formulario contiene los dos documentos que un patrono de los EE. UU. entrega a un empleado nuevo. La Carta de Oferta indica los términos del empleo — puesto, fecha de inicio, horario, clasificación, paga, beneficios, período introductorio, condiciones — en una carta que el empleado firma para aceptar. Preserva los derechos del patrono bajo el empleo a voluntad, que es lo más importante que debe hacer una carta de oferta en los Estados Unidos continentales, y promete los beneficios que la ley exige sin inventar los suyos. El Acuerdo de Confidencialidad, Cesión de Invenciones y No Solicitación del Empleado protege la información confidencial y los secretos comerciales del patrono, da al patrono la titularidad de lo que el empleado crea en el trabajo (con la exclusión que varios estados exigen), exige la devolución de la propiedad de la compañía, y prohíbe al empleado llevarse a compañeros de trabajo y clientes durante un año después de irse, donde la ley estatal lo permite. No contiene pacto de no competencia.
Use este formulario si: usted es un patrono privado en cualquier estado de EE. UU. o el Distrito de Columbia que contrata a un empleado (a tiempo completo o parcial, exento o no exento) por término indefinido y a voluntad.
Use otro formulario si: la persona es un contratista independiente (Formulario US-GEN-02); la contratación es por término fijo, es un trabajador temporero o de temporada a través de una agencia, está cubierta por un convenio colectivo, o es un empleado gubernamental; o el puesto es un ejecutivo con indemnización, participación accionaria o pacto de no competencia negociados, lo que requiere un contrato de empleo completo. Para un empleado en Puerto Rico, use el Formulario PR-EMP-01; Puerto Rico no es una jurisdicción de empleo a voluntad.
• Trabaje en Microsoft Word (o en cualquier programa que abra archivos .docx). Cada campo aparece resaltado en amarillo entre corchetes, por ejemplo [NOMBRE DEL EMPLEADO]. Sustituya el corchete completo — incluidos los corchetes — por su información, y quite el resaltado amarillo (seleccione el texto y luego Inicio → Color de resaltado del texto → Sin color).
• Algunos campos ofrecen opciones, escritas como "OPCIÓN A" O "OPCIÓN B", o comienzan con la palabra ESCRIBA seguida de las alternativas. Elija una, escriba ese texto en lugar de todo el corchete y elimine las alternativas.
• Complete primero los Términos Clave; la carta se refiere a ellos. El Acuerdo de Confidencialidad tiene sus propios campos en su primera y última página. Elimine la portada antes de enviar.
• Use la función de búsqueda (Ctrl+F) para buscar un corchete de apertura cuando termine. Fechas: escríbalas completas ("3 de marzo de 2026").
Ediciones estatales
Las 51 ediciones vienen en la misma descarga. Abra un estado para ver lo que su edición ya completa.
AL · AK · AZ · AR · CA · CO · CT · DE · DC · FL · GA · HI · ID · IL · IN · IA · KS · KY · LA · ME · MD · MA · MI · MN · MS · MO · MT · NE · NV · NH · NJ · NM · NY · NC · ND · OH · OK · OR · PA · RI · SC · SD · TN · TX · UT · VT · VA · WA · WV · WI · WY
Preguntas
¿Qué archivo recibo?
Un zip con el formulario neutral y las 51 ediciones estatales en archivos Word (.docx) en inglés y español, más la Hoja de Instrucciones. Se abre en Microsoft Word, Google Docs o LibreOffice.
¿Cómo lo completo?
Abra primero la Hoja de Instrucciones. Sustituya cada [CAMPO ENTRE CORCHETES] amarillo con su información, elimine las opciones que no use, elimine la portada, e imprima o firme electrónicamente.
¿Puedo reutilizarlo?
Sí. La licencia cubre su propio negocio y toda compañía de la que sea dueño; no permite revender la plantilla.
¿Necesito notario o abogado?
La Hoja de Instrucciones indica cuándo una firma necesita notario y enumera las situaciones en que el formulario no es suficiente y un abogado debe revisarlo.
¿Reembolsos?
Las descargas digitales son finales una vez entregadas. La vista previa de esta página se toma del documento real para que vea lo que compra.